Специалист по обучению персонала на производственном предприятии Госкорпорации Росатом.Обязанности: реализовывать политику компании в области развития сотрудников, организовывать процессы обучения персонала согласно целям и стратегии организации, обеспечивать непрерывное совершенствование этих процессов.Требования: высшее профильное образование (специалитет или магистратура), ответственность, ориентация на командный результат, умение работать в коллективе.